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2019下半年北京大兴区单位招聘临时辅助用工人员46人公告

2019-07-09   来源:本站原创  浏览次数:

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权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试相关工作安排将在北京市大兴区人民政府网站公布,具体安排及要求详见公告。

四、体检和考察

各招录单位自行安排体检、考察工作,具体要求以各单位通知为准,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者,取消录用资格,在成绩合格人员当中按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。

五、公示

拟聘用人员名单将在北京市大兴区人民政府网站公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

六、聘用

拟聘用人员公示期满后,根据各招录单位要求进行工作岗位分配,所有被录用人员须服从组织分配,否则视为自动放弃资格。工作待遇和签订用人协议等要求由各招录单位按照相关政策的有关规定执行并负责解释。

七、特别提示

1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试、体检和政审中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

2.现场资格审核需由本人自行办理,不得他人代办。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

4.此次招录工作的所有通知、公告均通过北京市大兴区人民政府网站的通知公告栏发布,不进行电话通知。报考人员应根据招录工作安排,及时登陆网站查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招录工作的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。

5.报考人员应保证通讯工具畅通有效,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

6.报考人员上交材料不予退还。

2019年度大兴区下半年部分单位招聘临时辅助用工人员岗位一览表v.xls

大兴区临时辅助用工领导小组办公室

2019年7月8日


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